菲律宾工作签成功案例分享 真AEP劳工卡
菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济，使该国成为外派雇员和正在全球扩张的公司的热门目的地。但与任何其他国家/地区一样，菲律宾对希望在其境内生活和工作的外国人的签证有具体的法律。菲律宾工作签证9G为主要菲律宾政府许可的工作签证。想了解更多欢迎联系和咨询我们，微信BGC998 电报@BGC998
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菲律宾工作签证类型
寻求进入菲律宾的外国人可以获得几种签证，除了菲律宾的旅游签证。出于商业或就业目的来菲律宾的个人的签证和许可证包括：
- 商务临时访问签证
- 国际条约贸易商/投资者
- 依据 E.O. 226 的特殊非移民签证
- 外国人就业证 (AEP)
- 9(g) 预先安排的员工商务签证
- 临时工作许可证
- 特殊工作许可证
本指南将重点介绍 9(g) 签证，因为这是颁发给来菲律宾从事有酬工作的外国人的最常见签证类型。要申请此签证，员工首先需要获得外国人就业证。
获得菲律宾工作签证的要求
要获得外国人就业证，员工需要提供以下文件：
- 填写完整的申请表
- 雇佣合约和任何相关文件
- 员工护照复印件和有效签证
- 营业执照复印件
除上述文件外，申请补发许可证的申请人还需要提供其当前的外国人就业证的副本。员工必须拥有外国人就业证才能申请 9(g) 工作签证。在申请之前，他们还必须在菲律宾的公司找到一份工作。申请需要以下文件：
- 填写完整的 9(g) 工作签证申请表
- 申请人的有效护照
- 雇主的外籍和菲律宾员工人数的公证证明
- 由劳工暨就业部 (DOLE) 签发的外国人就业证的核证副本
- 显示 DOLE 公布外国人就业证申请的剪报
- 菲律宾移民局 (B.I.) 的清关证明
- 外国人注册证书
- 雇佣合约、公司章程 (AOI) 和证券交易委员会 (SEC) 认证的副本
- 任何支持申请人就业的其他文件
申请过程
如需获得菲律宾工作签证，首先要向劳工暨就业部申请外国人就业证。此申请可由菲律宾雇主或准员工提交。9(g) 工作签证的申请必须由雇主担保，并且可以通过移民局提交。完成获得 9(g) 工作签证的过程可能需要两到三个月的时间，其中仅外国人就业证就需要两到三周。员工应计划在前往菲律宾之前提前申请。
其他重要考虑因素
关于菲律宾的工作签证，外国人及其员工应牢记以下几点：
- 9(g) 工作签证最初可签发一至三年，具体取决于雇佣合约的期限。签证之后可以再延长一到三年。
- 如果员工需要在签证程序完成之前开始工作，他们可以申请临时工作许可证。员工提交外国人就业证申请后，即可申请此许可证，并且可以在短短两周内签发许可证。与 9(g) 签证一样，此许可证由移民局签发。
- 员工应注意，他们的外国人就业证仅对他们申请时所担任的职位有效。如果员工在菲律宾的另一家公司工作，甚至接受同一公司的不同职位，他们将需要申请新的外国人就业证。
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